今天是2023年5月29日
                   星期一
                早安庞大
       我送给您这样的语句：
      《干部员工要杜绝这样的思想和行为》：
         1、公司布置的任务，总是没有交代，件件没有着落，事事没有回音，让领导感觉做事特别不靠谱，这种表现就是经常称的做事不闭环。
         2、工作中遇到了问题，藏着掖着，不能及时向领导与相关人员报告或者反馈，一旦出了事，领导与其他同事都很被动，甚至贻误工作或者造成损失。
        3、考虑问题不周到不细致，有遗忘有漏洞，工作没有前瞻性，领导布置了一，他总是不能想到二，不能自主主动地去思考工作，甚至，理解能力不是很强，不能落实到工作关键点上。
        4、工作行动力不强，永远都要别人去催办去督办。
         5、遇到工作和事情以后的第一反应就是推卸责任，而不是想着办法去解决问题。
         6、每当被指出自身不足时，本能地反驳或辩解。不认可领导及同事给予指出的缺点和不足。
         7、工作中遇到困难和逆境的时候消极消沉，不能一起扛事，没有责任担当。
         8、工作中不愿意沟通，不喜主动欢沟通，沟通能力不强。即使是沟通了，一次又一次的沟通，都没有效率。
         9、不能与领导保持高度一致。尤其在公司发布的一些新政策、规章和制度的时候，不是善意地提出意见、建议和去执行，而是喜欢跟政策唱反调跟领导唱反调。
        10、不勤奋，不主动学习，也不主动找活干。象算盘珠子，拨一下动一下，不知道主动去学，也不主动想办法解决遇到的问题。
        11、工作与做事没有计划、没有措施和没有方案。领导如果安排了工作任务，到他手上就是走一步算一步，走到哪步算哪步，没有自己的工作计划、措施和方案，也不讲工作方法，也没有时间观念，工作过程中也不反馈，工作结束了也不分析也不总结。